Mobilização nacional da enfermagem tem adesão de 5,3 mil profissionais do Tocantins
Profissionais de enfermagem que atuam em vários hospitais e unidades de saúde no Tocantins participaram nesta quarta-feira (30), do movimento nacional pela aprovação do piso nacional da categoria, via projeto de lei n° 2.564/2021 que está tramitando no Congresso Nacional.
O presidente da União Nacional de Enfermagem do Tocantins, Dilson Júnior, avaliou como positiva a mobilização dos profissionais da área. De acordo com o presidente, o movimento teve adesão de 5.346 profissionais.
“Foram profissionais dos municípios e hospitais do estado. Esse número representa mais que 25% da categoria de todo o estado. E a categoria continuará mobilizada até que seja votado o projeto de lei 2.564”, afirmou Dilson Júnior.
Dentre os municípios que tiveram a paralisação nesta quarta-feira, estão Araguaína, Colinas do Tocantins, Palmas, Bernardo Sayão, Goiatins, Arapoema, Porto Nacional, Augustinópolis, Pedro Afonso, Gurupi, Natividade e Porto Alegre do Tocantins.
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Imagens da mobilização
PL da Enfermagem
A regulamentação da jornada de trabalho e do piso salarial são pautas históricas da enfermagem. O projeto que estabelece a carga horária semanal de 30 horas, por exemplo, aguarda há 20 anos votação na Câmara dos Deputados, e agora está tramitando no Senado Federal.
Dentre outras demandas da categoria estão a obrigatoriedade de sala de repouso adequada e dimensionamento do número de pacientes por profissional.
A Pesquisa Perfil da Enfermagem (Fiocruz/Cofen, 2015) detectou situações onde profissionais, atuando em plantões avulsos, chegam a receber menos do que um salário mínimo. E essa situação empurra os trabalhadores da categoria para outras atividades paralelas.
Além disso, há uma enorme incompatibilidade entre os salários oferecidos e as responsabilidades da profissão.
Na proposta a ser analisada o valor do piso para enfermeiros é de R$ 7.315. Para os técnicos, é de 70% sobre o piso do enfermeiro (R$ 5.120,50) e para auxiliares é de 50% (R$ 3.657,30), todos com base em jornada de trabalho de 30 horas. Acima desta carga horária, terá correspondência proporcional.
Fonte: AF Noticias
