Cinemas agora terão que oferecer sessões adaptadas às pessoas com autismo no Tocantins

O texto na íntegra foi publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) nesta quinta-feira (26/09). Confira aqui.

A lei propõe sessões especiais com as luzes do cinema levemente acesas e o volume do som reduzido, promovendo um ambiente mais confortável para pessoas que possuem hipersensibilidade sensorial. Além disso, os espectadores e familiares podem entrar e sair da sala de cinema sem restrições. Essas sessões também serão identificadas com o símbolo mundial do Espectro Autista, fixadas nas salas de cinema.

A lei ainda incentiva que as empresas ofereçam treinamento aos funcionários para garantir um atendimento especializado, bem como buscar auxílio de entidades que representam os interesses deste público para garantir a adequação das exibições. Com a publicação, as operadoras de cinema terão um prazo de 180 dias para se adequarem às novas exigências.

“Esse cuidado que o Governo do Tocantins está tendo é um início para criar uma ponte para o mundo neurodivergente. Achei muito legal essa iniciativa, pois é raro que eu vá ao cinema, uma vez que são estímulos visuais, olfativos, sonoros e sensoriais que acabam atrapalhando a experiência de assistir a um filme. Comemoro essa lei por ser mais um avanço em busca de amenizar as adversidades cotidianas que pessoas do espectro passam”, comentou a advogada Nilcione Messias dos Santos.

O psicólogo e pesquisador Éder Eddine explica que essa é uma lei importante e atual que valoriza e respeita os sujeitos neurodivergentes, ao criar espaços que facilitam o acesso e permanência desse público.

“A lei auxilia na inclusão social e cultural dessas pessoas que já sofrem significativamente em ambientes considerados normais para pessoas típicas, que não apresentam acometimentos neuropsicólogicos. Agora, principalmente as crianças neurodiversas irão encontrar um espaço apropriado e adaptado para suas condições. Precisamos pensar em formas de organizar esses espaços sem segregar e excluir, pois uma lei que foi construída para incluir precisa ser implementada pelas empresas com muito cuidado, afeto e segurança, com pessoal qualificado e ambiente especializado”, disse.