Para melhorar imagem do Governo em ano eleitoral, Siqueira concede progressão a 6.703 servidores, maioria na educação

Um total de 6.703 servidores públicos do governo do Estado serão beneficiados com a Progressão Horizontal e Vertical. A Ordem de Serviço para enquadramento em Folha de Pagamento das progressões foi assinada pelo Governador Siqueira Campos nesta segunda-feira, 20, e está publicada no Diário Oficial nº 4.050.

O beneficio foi concedido aos servidores da Saúde, Polícia Civil, Fisco e Educação, após a validação da Avaliação Periódica de Desempenho (APED). Na publicação, os servidores estão relacionados de acordo com a data que adquiriram o direito.

Na Polícia Civil, 741 agentes terão progressão neste mês de janeiro. O impacto mensal na folha será de R$ 402.893,18. Também terão progressão 36 delegados, impactando em R$ 120.224,55 na folha mensal.

Os Auditores Fiscais da Receita Estadual, em número de 588, foram contemplados, aumentando em R$ 310.446,72 a folha.

Já na saúde, 1.633 profissionais serão promovidos, a um custo mensal de R$ 568.300,68. Na educação haverá o maior número de progressões, 3.705 Profissionais do Magistério, impactando em R$ 629.736,80.

O custo das novas progressões no orçamento de pessoal do Estado terá impacto de R$ 2.031.601,20 mensais.

Segundo o Governo, apesar das dificuldades enfrentadas em relação aos limites de gastos estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), este ato reafirma o empenho da atual gestão em cumprir os compromissos com os servidores públicos e, em contrapartida, com a população em geral.

Contradição

Mesmo tendo criado mais 954 cargos neste início de ano, o Governador Siqueira Campos disse que a inclusão das progressões na folha de pagamento deste mês de janeiro só foi possível graças à política de contenção de gastos com cargos em comissão foi mantida desde agosto de 2013, o que resultou em R$ 1,5 milhão a menos do que se gastava em julho do mesmo ano. No entanto, diferentemente do que o Governo afirma, os mais 954 cargos vão elevar a folha mensal em mais de 2,2 milhões de reais.

A progressão ocorre quando o servidor tiver cumprido dois anos de exercício para a horizontal e três anos para a vertical, na referência em que se encontra; e obtiver média igual ou superior a 70% nas duas últimas avaliações de desempenho.

(AF Notícias)