No sul, candidatos da Chapa 1 apresentam dez propostas para a valorização farmacêutica

 A Chapa 1 – Inovação e Experiência segue ampliando o diálogo com os profissionais farmacêuticos em todo o Tocantins e, nesta semana, cumpre agenda na região sul do Estado. A comitiva visita cidades como Formoso do Araguaia, Jaú, Palmeirópolis, Paranã e Gurupi, levando propostas e ouvindo as demandas da categoria.

A equipe é liderada pelo professor Dr. Maykon Paiva, candidato a Conselheiro Federal Titular, acompanhado da Dra. Juliane Farinelli, candidata a Conselheira Federal Suplente; Dr. Amilson Álvares, candidato à presidência do CRF-TO; Dra. Márcia Jower, candidata a Conselheira Regional; e Dra. Marta Cardoso Rocha. O grupo tem apresentado um conjunto de propostas concretas voltadas à valorização real dos farmacêuticos.

Propostas reais para valorizar a categoria

Entre os principais compromissos da chapa estão a defesa do Piso Salarial Nacional Unificado, a regulamentação da jornada de 30 horas semanais e o reconhecimento e remuneração oficial dos serviços farmacêuticos tanto pelo SUS quanto pelos planos privados de saúde.

A proposta inclui ainda a criação do Programa Nacional de Atualização e Especialização Farmacêutica, com apoio do Conselho Federal, para promover capacitação contínua em áreas clínicas, de gestão e inovação.

Outro destaque é a Campanha Nacional de Valorização e Visibilidade, que busca evidenciar o papel essencial do farmacêutico na saúde pública e privada, por meio de ações permanentes na mídia, redes sociais e parcerias institucionais.

Outras iniciativas defendidas pela Chapa 1 incluem a criação da Tabela Nacional de Honorários Farmacêuticos, a modernização das Diretrizes Curriculares Nacionais, a instituição de um adicional de 10% para responsáveis técnicos e o reconhecimento legal dos adicionais de insalubridade e periculosidade.

“Estamos percorrendo o estado de ponta a ponta, ouvindo os profissionais e apresentando um plano de ação sólido, voltado para resultados reais. A valorização do farmacêutico precisa sair do discurso e estar no contracheque, no reconhecimento e nas oportunidades”, destacou o professor Maykon Paiva.